Unsere Mission: Einzigartige Menschen und Organisationen fachlich, methodisch und persönlich fit zu machen für heute, morgen und die Komplexitäten der Zukunft.

Seit unserer Gründung als freie Akademie im Jahre 2012 wollen wir Menschen nachhaltig befähigen, inspirieren und ins Wachstum begleiten, in der Welt des (digitalen) Wandels Klarsicht und Fokus zu bewahren und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln - auf dem Fundament einer professionellen inneren Haltung und Persönlichkeit – DCV zertifiziert und Stiftung Warentest geprüft. Lernen Sie unsere besondere Art auszubilden kennen!

Als innovatives Bildungsunternehmen bieten wir New Work Seminare für agile Arbeitswelten und Next Leadership, systemische Coaching Ausbildung, systemische Coaching Weiterbildung sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Agreenfield Akademie
Coaching Verband

New Work, Digitalisierung, Agilität – DAS Aufklärungsseminar

Zielgruppe
Für Menschen in Führung, Coaching, Beratung.
Format
Die praxisorientierte Fortbildung bietet den Teilnehmenden Erleben-Reflektieren-Verstehen und Beratung.
Location
Pilatuspool 7A, 20335 Hamburg
https://www.creative-advantage.de/pilatuspool-tagungsraum-hamburg/
Dauer
1 Tag, 10:00-18:00 Uhr
16.06.2020 mit Markus Widera
Info
DAS Aufklärungsseminar zu Komplexität, Anforderungen durch den Strukturwandel, Digitalisierung und Agilität bietet Führungskräften sowie Menschen in coachender, oder beratender Tätigkeit einen Durchblick im Dickicht der Buzz-Words einer sich ändernden Arbeitswelt - kompakt und interaktiv und zu 100% aus der Praxis in Unternehmen.

DAS Aufklärungsseminar ist nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz als Veranstaltung der beruflichen Weiterbildung anerkannt.

Inhalte

Die Welt ist im Wandel wie nie zuvor. Schlagworte wie Agilisierung, digitale Transformation, Strukturwandel, Selbstorganisation und Hierarchieabbau, Disruption oder reinventing organizations sind in aller Munde. Aber was bedeutet das und macht für mich Sinn oder auch nicht?

Hierfür ist DAS Aufklärungsseminar zu New Work, Digitalisierung und Agilität konzipiert. Es geht um einen radikalen Wechsel von Denkmodellen, innerer Haltung, Führungsverständnis und Organisationsdesign, das weit über agile Methoden wie Design Thinking, Scrum u.a. hinausgeht.

Sie lernen:

  • Was heißt, die Welt ist VUCA, wohin führt uns die Digitalisierung und was bedeutet  Strukturwandel in meiner Firma, Job und für mich?
  • Die Zukunft von Führung und Management in Digitalisierung und Komplexität
  • „kompliziert“ und „komplex“ und warum diese Unterscheidung so relevant ist
  • Warum Führung in Selbstorganisation nicht verschwindet und wie sie sich verändert
  • Die Relevanz und die Grenzen von Hierarchie
  • Was sind die Themen, die ich in beratender oder führender Funktion verstehen muss?
  • praktisches Erleben und Praxisbeispiele verdeutlichen, worauf es ankommt. Kurz, präzise und einprägsam
  • Es besteht die Möglichkeit, eigene Fragestellungen einzubringen und zu diskutieren

Die Trainer dieses Seminars

Konflikt mit SMAN SEO Routing! Liu Todo: if OSG SEO aktiviert, nutze ID, andere Fälle nutze Old CID
The current category id is 25!
agreen tutor
Ellen Herb

Jahrgang 1976, Systemischer Coach und Supervisorin (GSTB Berlin) sowie Executive Coach und Mutter von 2 Töchtern.

Über zwei Jahrzehnte Erfahrung in Konzeption, Leitung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie „New Work Leadership“ für Führungskräfte und Teams in nationalen und internationalen Unternehmen.

Durchführung von Strategieworkshops mit der Lego Serious Play Method, Executive Coaching und Teamentwicklung in verschiedensten Unternehmen und Institutionen mit Arbeitserfahrung in den USA und Europa. 

Zertifizierungen:

- Systemischer Coach und - Supervisorin (GSTB Berlin)

- Zertifiziert für Hogan Assesments

- Zertifiziert für Profile Dynamics

- Zertifizierte Scrum MasterIn

- Zertifizierte Lego Serious Play Method Facilitator

agreen tutor
Markus Widera
Jahrgang 1968, seit über 25 Jahren als Trainer und Coach in mehr als 50 Ländern mit den Themen Leadership, Kommunikation, Persönlichkeit und Change tätig.
 
Arbeitsschwerpunkte: Reinventing Organizations, Next Leadership, Komplexität und Agilität. Arbeitet mit mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen vom Mitarbeiter bis C-Level. 
 
Leitet Top-Talente Programme, Agilisierung von Unternehmen und Konzernbereichen, Workshops zur agilen Transformation und Umgang mit Komplexität. Ausbildung von Coaches und Trainern.
IT Consultant, Dipl. Pädagoge und mehr als ein Jahrzehnt Personalentwickler und Trainer in der Daimler AG. Lebt mit seiner Familie und Hund im Bergischen Land bei Köln.
 
Zertifizierungen & Prüfungen:
 
- Management Trainer Mercedes-Benz
 
- zertifizierter Scrum Master & Product Owner
 
- Senior- und Lehrcoach (DCV)
 
- HOGAN Assessment Coach
 
- Psychotherapeut (HPG)


Max Teilnehmerzahl
16

Abschluss und Investition



Zertifikat
Teilnahmebestätigung
Investition

Regulär 445€
Early Bird: 345€ - buchbar bis 30.04.2020

Seminarunterlagen, Heiß- und Kaltgetränke und Snacks sind im Preis enthalten.

Wir bitten um Verständnis, dass wir uns die Absage des Seminars bei zu geringer Teilnehmerzahl oder bei Ausfall der Dozenten oder bei höherer Gewalt vorbehalten. In jedem Fall sind wir bemüht, Ihnen Absagen oder notwendige Änderungen so rechtzeitig wie möglich mitzuteilen.


Vogel

Termine

KurstitelKategorieBeginnEndeOrtPreis*
New Work, Digitalisierung, Agilität – DAS Aufklärungsseminar  NeuNew Work16. Jun 202016. Jun 2020Pilatuspool 7A, 20335 Hamburg445,00 EUR
*Endpreis


"Mit dem Kopf allein geht‘s nicht mehr! Nachdenken ist einfach zu langsam für das Informationszeitalter. Es hinkt hinterher. Deshalb heißt es ja auch Nach-Denken."
(Dr. Klaus Horn, Dozent bei der agreenfield Akademie)



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"Der Weg zum Ziel beginnt an dem Tag, an dem Sie die hundertprozentige Verantwortung für Ihr Tun übernehmen."

(Dante Alighieri)
 

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